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Gerente de Treinamento

O complemento Training Manager é uma solução integrada de treinamento e competências para aplicar rapidamente as habilidades da equipe para atender aos requisitos regulamentares

O que é o complemento Gerenciador de treinamento?
gerenciador de treinamento de tela
Garantia de conformidade de habilidades
Eficiência de treinamento aprimorada
Gerenciamento centralizado de registros
Capacitação de habilidades do usuário
Controle de acesso a equipamentos
Supervisão simplificada de treinamento

Principais benefícios

  • Organize treinamentos para atender aos padrões de conformidade ISO
  • Melhore a eficiência e a responsabilidade do treinamento
  • Aprimore o conhecimento e as habilidades do usuário
  • Centralize o armazenamento e a recuperação de registros de treinamento
  • Gerencie todos os seus programas de treinamento dentro LabCollector

Competências

  • Organize facilmente treinamentos por habilidades
  • Defina níveis de habilidade ilimitados
  • Atribuir LabCollector usuários para grupos de habilidades
  • Direcione materiais e sessões de treinamento para habilidades específicas
  • Importe habilidades anteriores

Sua porta de entrada para domínio de habilidades e conformidade

Treinamentos

  • Gerencie cursos de treinamento ilimitados
  • Treine usuários usando documentos PDF e vídeos
  • Organize treinamentos por nomes, códigos e categorias
  • Acompanhe o status de conclusão do treinamento: ToDo, Em andamento, Concluído…
  • Defina datas de validade para limitar a validade do treinamento
  • Crie treinamentos obrigatórios e opcionais
  • Defina treinamentos próprios e internos conforme necessário

Compliance

Vincular o usuário diretamente LabCollector às habilidades:

  • Limite o acesso a equipamentos com base em habilidades
  • Restringir o acesso do usuário a complementos, módulos, ferramentas e testes analíticos específicos
  • Incentive os usuários a seguir treinamentos e adquirir habilidades

Certificados

  • Entregue facilmente certificados de conquista aos funcionários
  • Gerencie os níveis de habilidade da equipe para aprimorar as competências pessoais
  • Reconhecimentos de conjuntos de habilidades fáceis de usar
  • Envolva a equipe no ecossistema da empresa

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